●人材派遣会社。
何度もここで書いてますが、東洋裁断にいる年配の方が今年からバタバタと退職されて行きます。会社の大きな課題でもある人材の育成！この人材を新しく得る為の求人をかけても。。。全くに近い結果です。現場の方はまだ今いる人間で補う事は出来ても、事務の方はこのままではどうにもなりません。なので人材派遣会社に一度相談してみる事にしました。自分この派遣のシステムがあまり分かっていないので、明日ゆっくり聞いて判断したいと思います。
現場がもう少し落ち着けば、もう一度各学校、大学、職安等に行って色々話し聞いて作戦立て直そうと思ってます。土日、祝日休み、有休も取れて年に２回ボーナス３ヶ月分程出る様な会社やったら誰でも来ると思いますが、この長田の地場産業界でこんな会社あるのかな？多分ないやろね。色んな意味で雇う方も雇われる方もしんどい？業界ですが、少しでもお互いにイイ思いが出来る様に自分は努めていきます。